Shengzhou Tomorrow Machinery Co.,Ltd.

Un fabricant jeune, professionnel, responsable de pignon

Mr.Sprocket (Shengzhou Tomorrow Machinery Co., Ltd était appliqué pour la marque déposée) a été trouvé en 2011, situé dans le parc industriel de Sanjie, ville de Shengzhou, ZhejiangChina.

Depuis 1990, le Président de Mr.Sprocket était un d'un fournisseur de caisses pour des usines de transport d'énergie dans la ville de Shengzhou, qui est la plus grande base de pignons en Chine. Pendant longtemps préparation et début 2011, nous avons installé une usine de pignons comme nouvelle branche. Mr.Sprocket couvre 20 000 mètres carrés, apporte toutes les nouvelles machines : Machine embrayez la machine de fraisage, la commande numérique par ordinateur Haut-précise, la machine de sawing, la foreuse, la fraiseuse, la machine de brochage, d'induction durcissement et d'autres. Le total de Mr.Sprocket investissent plus de 2,5 millions d'USD pour commencer.

Maintenant, notre sortie annuelle est environ 3 millions d'USD, des produits de 120 000 morceaux peut être produite par mois. Il signifie qu'environ 250 cas peuvent être capacité de finition et totale est sept conteneurs par mois. Tous les produits étaient 100% exportés, Européen et les USA et l'Asie sont les marchés principaux.

Par tous les efforts de personnel de Mr.Sprocket, M. Sprocket deviendra le fournisseur bien connu de pignons dans le monde.

NOTRE HISTOIRE

• Depuis 1990, le Président de Mcm.Sprocket était un d'un fournisseur de caisses pour des usines de transport d'énergie dans la ville de Shengzhou, qui est la plus grande base de pignons en Chine. Pendant longtemps préparation et début 2011, nous avons installé une usine de pignons comme nouvelle branche. Mr.Sprocket couvre 20 000 mètres carrés, apporte toutes les nouvelles machines : Machine embrayez la machine de fraisage, la commande numérique par ordinateur Haut-précise, la machine de sawing, la foreuse, la fraiseuse, la machine de brochage, d'induction durcissement et d'autres. Le total de Mr.Sprocket investissent plus de 2,5 millions d'USD pour commencer.
• Maintenant, notre sortie annuelle est environ 3 millions d'USD, des produits de 120 000 morceaux peut être produite par mois. Il signifie qu'environ 250 cas peuvent être capacité de finition et totale est sept conteneurs par mois. Tous les produits étaient 100% exportés, Européen et les USA et l'Asie sont les marchés principaux.
• Par tous les efforts de personnel de Mr.Sprocket, M. Sprocket deviendra le fournisseur bien connu de pignons dans le monde.

NOTRE SERVICE

NO1.

• Respectez d'autres et maintenez l'image de marque toutes les fois qu'et dans la mesure du possible.

NO2.

• Chacun devrait avoir un sens de service et considérer leur prochain processus ou l'objet de la passation comme leurs clients.

NO3.

• Patient et soigneux pour aider des clients à résoudre les problèmes, toujours clients de visage avec une attitude de service, pour s'assurer que chaque client de la société chaque moment au visage sincère, service intime et complet.

NO4.

• N'évitez pas la responsabilité même si elle n'est pas votre propres moyens pendant la communication avec des clients.

NO5.

• Ont avancé la conscience de service, et pincent dans le bourgeon.

NOTRE ÉQUIPE

NO1.   

Activement intégrez dans l'équipe et soyez disposé à accepter l'aide des collègues pour coopérer avec l'équipe à terminer les travaux.

NO2.

Exprimez activement les avis constructifs avant de prendre des décisions et participez pleinement aux discussions d'équipe ; Après la décision, aucune matière, que la personne ait l'objection ou pas, il doit soutenir ses la parole et les actes.

NO3.

Partagez activement la connaissance d'affaires et l'expérience, aide nécessaire d'offre aux collègues, et soyez bon pour résoudre des problèmes et des difficultés avec la force de l'équipe.

NO4.

Bon pour la coopération avec des collègues de différents types, n'introduisant pas des préférences personnelles dans le travail, reflétant entièrement le principe de bonnes choses et de personnes fausses.

NO5.

Ayez le sens de la propriété, influencez franchement l'équipe, et améliorez le moral et l'atmosphère d'équipe.